Khen con đúng lúc, đúng thời điểm luôn mang lại những hiệu quả bất ngờ đối với mỗi đứa trẻ. Có rất nhiều phụ huynh đã hiểu rằng những lời khen ngợi đúng lúc sẽ tạo ra một đứa trẻ luôn biết cố gắng, suy nghĩ tích cực trong cuộc sống.

Nhưng không phải bậc cha mẹ nào cũng làm đúng. Khi đó sẽ ảnh hưởng tiêu cực tới những đứa trẻ. Hãy cùng Japaso cùng xem ba nguyên tắc sau mà cha mẹ cần nhớ khi khen con nhé.

Nên khen hành vi cụ thể, không nên khen khái quát sự việc

Cha mẹ nên khen cụ thể vào việc con bạn làm. Ví dụ như bạn nhờ con giúp cho việc nhặt rau, khi con làm xong hãy nói: “cảm ơn con vì con đã giúp mẹ nhặt xong chỗ rau này nhanh hơn”. Thay vì chỉ nói: “con thật giỏi”, câu này chỉ thể hiện sự chung chung cho công việc, bé sẽ không hiểu cụ thể được mình đã làm được những gì.

Hãy khen bản chất sự việc, thay vì khen phẩm chất

Hãy dành cho con những lời khen mang tính cụ thể của sự việc nhằm đem đến hiệu quả của lời khen. Ví dụ khi con bạn ăn xong, phụ giúp bạn dọn dẹp, khi đó dành cho con lời khen: “Con ăn xong là biết phụ mẹ dọn dẹp, đúng là con ngoan của mẹ”. Hãy nói cho con hiểu cụ thể từng sự việc, tránh vì khen con qua loa, sáo rỗng, sẽ làm trẻ không tiến bộ theo hướng bạn muốn, và đó cũng là điều không cần thiết với trẻ.

Hãy khen ngợi về sự nỗ lực thay vì khen con thông minh

Hãy dành cho con những lời khen về sự nỗ lực của trẻ như: “Con đã rất nỗ lực”. Điều đó sẽ mang lại hiệu quả cho trẻ. Lời khen này cũng là để hướng cho trẻ sự tập trung và cố gắng vào từng vấn đề. Trẻ biết tin tưởng và nỗ lực hơn trong mọi việc.

Thay vì khen con: “con thông minh lắm”. Khi cha mẹ khen bé thông mình, trẻ sẽ đôi khi tự kiêu, và cho rằng mình vốn là đứa thông minh nên không có sự cố gắng, hoặc trẻ sẽ sợ phạm sai lầm trước mặt cha mẹ.

Đăng ký học Online

Đăng ký tham gia khoá học Online cùng Japansoroban tại đây.
Đăng ký

Đăng ký học thử miễn phí

Đăng ký ngay để trải nghiệm chương trình toán bàn tính Soroban đến từ Nhật Bản




    Facebook 0963 713 751 Đăng ký
    học thử miễn phí
    Liên hệ

      Đăng ký sách online